ここ最近は失業保険給付の記事が読まれているみたいなので、失業保険の詳しい受け取り方や条件とかをざっくりとですが書いていこうと思います( 一一)b
失業保険給付(失業手当)を受給される条件
ハローワークで失業保険を受給されるには、まず雇用保険に加入していたことがないと受給されません。
雇用保険に加入していた事、あとは会社から離職票を送ってもらわなければなりません。
・会社に入社して雇用保険に加入していたこと事がある
・離職後会社から離職票を送ってもらう
・雇用保険に加入していた期間が2年間で12か月以上であること
ハローワークに行くと受給資格があるか調べてもらう事も出来ます。
ハローワークに登録しに行き、その際にどのような理由で離職したか聞かれます。
自己都合と会社都合の2つに分かれます、都合によって失業保険の期間が変わります。
失業保険を受給する際の注意点
失業保険は就職活動をする気がない人にはもちろん支給されません、あと家事や育児に専念する場合も支給されません。
失業保険受給中は、1か月に1回認定日というものがあります、1か月以内に就職活動を最低2回以上しないと貰えません。
(コロナウイルスなどで就職活動出来ない場合は受給される例外はあります)
失業保険受給中にアルバイトしたり仕事が決まった場合は申告が必要です。
申告をしないでいると不正受給とみなされ、受給していた額の3倍の金額を返納するよう要請される場合があります。(アルバイトなどやった場合は失業申告認定書に記載して提出しましょう)
早く就職が決まった場合は再就職手当が支給される
早く就職が決まった場合は失業保険で受け取る金額よりも多く貰うことが出来ます。
条件は以下の通りです|дﾟ)
・待機期間を満了していること
・失業保険手当の支給日数が3分の1以上残っていること
・再就職した会社が前職の会社と関連がないこと
・3ヶ月給付制限がある場合には、ハローワークもしくは、人材紹介会社の紹介で就職を決めること
・再就職先で1年以上働く見込みがあること
・再就職先で雇用保険に加入できる環境があること
・過去3年以内に再就職手当を受け取っていないこと
・受給資格決定前から就職が決まっていた会社ではないこと
退職したらとりあえずハローワークに行きましょう、受給資格がないと思っていても資格がある場合があります( ｀ー´)ノ
